Здравствуйте, при выдаче под отчет денег сотруднику на его зарплатную карту для приобретения товара, чтоб у налоговой не возникло вопросов нужен только приказ руководителя и правильное написанное назначение или есть еще что-то?
Comments
Здравствуйте
Цитата: при выдаче под отчет денег сотруднику на его зарплатную карту для приобретения товара, чтоб у налоговой не возникло вопросов нужен только приказ руководителя и правильное написанное назначение или есть еще что-то?
simport, Спасибо. Там написано, что нужно заявление с перечислением на личную карту, а я читала в другой статье что достаточно приказа и типо заявления такие уже не пишут. Насколько это достоверно? может вы знаете, а то слишком много разной информации
Цитата: Там написано, что нужно заявление с перечислением на личную карту, а я читала в другой статье что достаточно приказа и типо заявления такие уже не пишут. Насколько это достоверно? может вы знаете, а то слишком много разной информации
Когда информации много и на законодательном уровне порядок не утвержден (порядок выдачи денег подотчет урегулирован только для наличных (Указание ЦБ РФ от 11.03.2014 N 3210-У)), то удобный и информативный способ утверждается в Учетной политике.
Вы можете в Учетной политике в разделе Расчеты с подотчетными лицами написать какой документ является основанием для выдачи денежных средств под отчет в безналичном виде. Можно не в Учетной политике, а издать отдельный приказ о документе, который является основанием для выдачи денег под отчет по безналу. В нем же можно утвердить круг лиц, которым выдаются деньги под отчет.